C’est par le biais du site japonais Youpouch que nous apprenons pourquoi les Japonais travaillent autant !
Du point de vue Occidental, les japonais sont perçus comme un peuple travailleur dédié à leur emploi.
Pourquoi les Japonais travaillent-ils si dur (mentalité) ?
- L’idée que le repos (vacances, rentrer tôt) = l’oisiveté (=ne rien faire d’utile)
- Prendre des congés payés = Surcharger ses collègues de travail supplémentaire
- Travailler de longues heures = Sérieux & Productif
Qu’en est-il en Occident ?
- Travailler de longues heures = Perception négative
- Travailler de longues heures = Signe d’inefficacité (ceux qui sont incapables de travailler dans le temps impartis doivent travailler plus)
Le blogueur japonais Eliya s’était déjà penché sur la mentalité professionnelle de ses collègues.
S’appuyant sur le livre d’économie, Koyo Fuan de Masami Nomura, il explique que les Japonais travaillent dur avant tout à cause des pénalités sociales très lourdes d’un licenciement : il est rare par exemple que les sociétés japonaises engagent quelqu’un qui a été licencié d’un autre emploi à mi-carrière, mais également par rapport aux regards des collègues.
Dans tous les cas, travailler aussi dur sans prendre de pause (congés payés, horaire de bureau…) crée beaucoup de stress et ralenti l’efficacité de l’esprit, au travail.
source : youpouch
Moi après mes 8 heures j’ai du mal a rajouté 5minute je pourrai pas vivre au japon si ces comme ça…
SI le salaire suit et qu’ils aiment leur taff, pourquoi pas. Mais y a rien de pire que de faire des heures supp’ avec un taff qu’on nous sort par les oreilles.
” Prendre des congés payés = Surcharger ses collègues de travail supplémentaire ”
Ça fait légèrement peur tout de même…
Le ciel leur est tombé sur la tête? Ils sont fous ces romains(japs’)!!
et comme j’aime dire “à ma sauce” ce que disait Molière dans son livre “L’Avare”:
Il faut travailler pour vivre et non vivre pour travailler
Original:
il faut manger pour vivre et non vivre pour manger
Deux modes de fonctionnement différent, tout simplement, tous les deux pouvant être efficace.