C’est par le biais de la société japonaise UNIQLO que nous apprenons que tous les magasins de la marque développeront un système d’équité salariale universelle, au Japon & à l’étranger !
Tadashi Yanai, PDG de la société Fast Retailing (UNIQLO) a annoncé publiquement la mise en place prochaine du système d’équité salariale universelle :
- Tous les employés de tous les magasins UNIQLO dans le monde auront les mêmes avantages et les mêmes salaires en fonction des heures de travail
- Peu importe les circonstances politiques et sociales d’un pays, une quantité égale de travail mérite un salaire égal à ceux des japonais (qui sont les mieux payés)
Le système salarial universel a déjà été mis en place entre certains cadres de la firme, mais cette fois, il le sera à l’ensemble des employés. (directeurs de magasin inclus) (1 206 boutiques)
Comme les entreprises cherchent de plus en plus à pénétrer le marché international, l’idée d’un système salarial universel est d’inciter le salarié à être le plus productif possible pour rendre sa société compétitive.
L’introduction de ces nouvelles politiques signifiera que les employés japonais et étrangers vont travailler dans les mêmes conditions et donc soumis aux mêmes systèmes d’évaluation à l’égard de leur performance et les attitudes au travail.
Promotion Vidéo Uniqlo x Celia Birtwell :
source : asahi
©uniqlo/lexpress
Bonjour, je travaille à Uniqlo Beaugrenelle à Paris, qui a ouvert en septembre 2013. J’y suis depuis décembre 2013 et je peux vous dire que je suis très déçue par la politique de cette société. Très bonne ambiance entre staff, certes, il n’y a rien à dire là-dessus et c’est une chose importante au travail. Cependant, je ne suis pas d’accord avec ce système de soi disant équité. Déjà, ce n’est qu’une apparence, ca n’existe pas en vrai, ce n’est pas mis en application! Ce n’est qu’une idée qui sublime l’image de cette société et donc qui est censée donner… Lire la suite »
Euuuuh….Je sais pas si il se rend compte que c’est totalement de la m*** son truc ?
“Payons les roumains au même salaire que les Francais !” ou bien “Payons les Australiens comme les Ukrainiens !”
C’est juste un coup à pousser les gens à chercher un pays ou la vie est pas cher pour avoir un salaire de porc et très bien.
En se basant sur un SMIC on va dire, je préfère largement vivre dans un pays de l’est que rester vendeur en france ou un autre pays “riche”.
Heu …. Déjà de 1, ceux qui veulent partir en Roumanie ou Ukraine sont pas nombreux …
De 2, seuls les directeurs de secteurs (ayant un Master de Grandes Universités ou Ecole de Commerce) peuvent trouver un travail dans un pays étranger au leur. Le jour ou un vendeur Uniqlo français travaillera dans un Uniqlo en Roumanie … Soit c’est un français avec des parents roumains et qui parle le roumain couramment, soit c’est un Roumain qui retourne dans son pays d’origine.
Moi je trouve ce système vraiment très bien.
Je pense pas que ce soit aussi simple. ^^
ça parle de système d’équité et pas juste de “même salaire”.